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日本法律严禁职场欺凌,逼迫饮酒、抽烟、聚会活动都属欺凌

发布时间:2019-11-12 12:24:49   来源:新京报网    作者: 辽宁省北票市  
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新京报快报(新闻记者 谢莲)据BBC信息,日本《严禁职场欺凌法》本地時间7月16日起宣布实行,它是日本初次法律规定雇主对职场欺凌付诸行动。


依据要求,用人公司或职工运用其在企业内的影响力或关联,超过工作中层面,给与别的职工人体、精气神和心态上的痛楚都归属于欺凌个人行为。具体来说,八卦朋友、散布私人信息,逼迫饮酒、抽烟或报名参加聚会活动都列为欺凌个人行为。


职工需实名举报欺凌个人行为,受害者倘若因而造成身心健康难题能够申请办理赔偿金。除此之外,雇主不可对受害者或者举报人采用处罚对策,如辞退受害者或者举报人。倘若违背,雇主最多将遭遇3年囚禁或达到3000万韩元处罚。


据路透社报导,日本的职场欺凌状况十分普遍。韩国政府最新消息一项数据调查报告,近2/3职工曾工作中遭受欺凌,而80%的受众称曾见过这一状况。在应对职场欺凌时,60%受害者沒有采取任何统一行动。


记者 谢莲 实习编写 李国君 审校 李立军


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